· Asociar las acciones con las palabras.
· Comprometerse con la comunicación de dos vías (descendente y ascendente
· Énfasis en la comunicación cara a cara.
· Mantener a los miembros de la organización informados de los cambios y decisiones dentro de la organización.
· Dar confianza y valor a los empleados para comunicar malas noticias.
· Diseñar un programa de comunicación para transmitir la información que cada departamento o empleado necesita.
· Luchar porque la información fluya continuamente.
· Comprometerse con la comunicación de dos vías (descendente y ascendente
· Énfasis en la comunicación cara a cara.
· Mantener a los miembros de la organización informados de los cambios y decisiones dentro de la organización.
· Dar confianza y valor a los empleados para comunicar malas noticias.
· Diseñar un programa de comunicación para transmitir la información que cada departamento o empleado necesita.
· Luchar porque la información fluya continuamente.
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